1 de Abril, 2022 - Para ayudar a resolver la escasez de personal de enfermerСòòò½APPa en el estado de Utah, la Universidad de Utah incrementará el cupo de matriculaciones de la en un 25% durante el próximo año. Los responsables de la universidad afirman que este aumento responde a la creciente necesidad de especialistas titulados en enfermerСòòò½APPa a raСòòò½APPz del COVID-19 y debido a otros factores que están reconfigurando la profesión de enfermerСòòò½APPa.
"Esta iniciativa es una tarea de gran envergadura, y es lo correcto teniendo en cuenta los desafСòòò½APPos contemporáneos a los que nos enfrentamos," afirma el doctor . "Es vital que eduquemos, capacitemos y desplieguemos suficientes profesionales de enfermerСòòò½APPa en Utah y en otras partes del Mountain West para brindar la atención médica que los residentes de esta región esperan y merecen. Este nuevo enfoque de la educación en enfermerСòòò½APPa será beneficioso para todos. Agradezco a nuestra facultad de enfermerСòòò½APPa por abordar este desafСòòò½APPo de manera proactiva."
Para cumplir con este compromiso, la Facultad de EnfermerСòòò½APPa de U of U Health aceptará 36 estudiantes de prelicencia adicionales cada año, aumentando su inscripción anual de 144 a 180 estudiantes. En el pasado, la Facultad de EnfermerСòòò½APPa aceptó a 72 estudiantes para inscribirse en el semestre de primavera u otoño. Ahora la universidad aceptará a 60 estudiantes tres veces al año al agregar la opción de inscripción en el semestre de verano.
"Es vital que eduquemos, capacitemos y despleguemos suficientes profesionales de enfermerСòòò½APPa en Utah y en otras partes de Mountain West." Michael Good, M.D., CEO de Сòòò½APP
La universidad comprometerá más de $400,000 por año para lograr esta meta. El personal adicional dedicado a este aumento de estudiantes incluirá profesores adjuntos de tiempo completo, un asesor de estudiantes, un coordinador de colocación clСòòò½APPnica y especialistas en simulación de pacientes, dice .
"Es importante que las personas en Utah, asСòòò½APP como en el resto del paСòòò½APPs, tengan una cantidad adecuada de personal de enfermerСòòò½APPa para satisfacer sus necesidades de atención médica las 24 horas del dСòòò½APPa, los 7 dСòòò½APPas de la semana, los 365 dСòòò½APPas del año," dice De Jong. "Estamos tratando de graduar a más profesionales registrados de enfermerСòòò½APPa para satisfacer la creciente demanda y, en particular, garantizar que haya suficiente personal de enfermerСòòò½APPa en Utah para brindar atención de calidad a los pacientes ahora y en el futuro."
El cambio se produce en un momento en que la profesión se enfrenta a una escasez de personal cualificado potencialmente agobiante en todo el paСòòò½APPs. De hecho, la Oficina de EstadСòòò½APPsticas Laborales de EE. UU. proyecta cerca de 176 000 nuevas vacantes de trabajo al año para porfesionales registrados de enfermerСòòò½APPa hasta 2029.
Sólo en Utah, más de 2500 puestos de profesionales registrados en enfermerСòòò½APPa están actualmente vacantes, según De Jong. Esta brecha es particularmente llamativa dado que el 88 % de los graduados de la Facultad de EnfermerСòòò½APPa viven y trabajan en Utah. También es una de las principales razones por las que la universidad está ampliando su inscripción, agrega.
La gravedad del déficit se hizo evidente a principios de este mes, cuando 20 miembros del personal médico de la Marina de los EE. UU., incluidos 14 especialistas en enfermerСòòò½APPa, fueron enviados al Hospital de la Universidad de Utah para ayudar a aliviar la escasez de personal que habСòòò½APPa dejado 52 camas fuera de servicio. La escasez llevó al hospital a diferir cientos de cirugСòòò½APPas y limitar la aceptación de transferencias de hospitales periféricos.
Sin embargo, esta solución a corto plazo no resolverá el problema a largo plazo, según vicedecana de Programas de Pregrado de la Facultad de EnfermerСòòò½APPa. Las jornadas largas de trabajo, el estrés fСòòò½APPsico y la tensión mental han pasado factura al personal de enfermerСòòò½APPa durante décadas, lo que ha llevado a muchas de ellos a abandonar la profesión. La pandemia del COVID-19 no ha hecho más que exacerbar esa tendencia, y puede que hasta uno de cada cinco se plantee dejar la enfermerСòòò½APPa en los próximos dos años.
Si a esto le añadimos que casi uno de cada cinco profesionales de enfermerСòòò½APPa de Utah se acerca a la edad de jubilación, el futuro de la asistencia sanitaria en el estado podrСòòò½APPa ser un reto. "Por eso es vital la afluencia de una nueva generación de profesionales titulados de enfermerСòòò½APPa altamente formados y competentes," dice De Jong.
"No podemos resolver unilateralmente la escasez de personal de enfermerСòòò½APPa," añade De Jong. "Somos plenamente conscientes de que un aumento del 25% en nuestras matrСòòò½APPculaciones apenas hará mella en ella. Pero nos preocupamos por la gente de Utah que necesita atención sanitaria, y estamos haciendo todo lo posible para responder."
Además del nuevo profesorado, la Facultad de EnfermerСòòò½APPa buscará más preceptores en hospitales y clСòòò½APPnicas de la comunidad para supervisar las 900 horas de experiencia clСòòò½APPnica que se exigen a cada estudiante de enfermerСòòò½APPa antes de graduarse.
"Estamos agradecidos a nuestros socios sanitarios dentro del Valle de Salt Lake por hacer todo lo posible para acomodar los aspectos experienciales de nuestra educación de enfermerСòòò½APPa", dice Krahulec. "A medida que nos expandimos, su apoyo continuo para proporcionar oportunidades clСòòò½APPnicas que aseguren que nuestros estudiantes estén expuestos a una multitud de situaciones de cuidado sanitario es fundamental."
La inscripción para el semestre de verano de 2022 se ha completado, y el ciclo de solicitud de otoño de 2022 está cerrado. para el semestre de primavera de 2023 deben presentarse antes del 1 de septiembre de 2022, y las de otoño de 2023 antes del 1 de febrero de 2023. El plazo para las solicitudes del verano de 2023 se anunciará en breve.
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Сòòò½APP proporciona una atención de vanguardia y dedicada a un área de referencia que abarca el 10% de los Estados Unidos, incluyendo Idaho, Wyoming, Montana y gran parte de Nevada. La U of U Health, centro de investigación y educación en ciencias de la salud de la región, cuenta con una institución de investigación de 428 millones de dólares y forma a la mayorСòòò½APPa de los médicos de Utah, incluidos más de 1.460 profesionales de atención sanitaria cada año en sus facultades de salud, enfermerСòòò½APPa y farmacia, y en las escuelas de odontologСòòò½APPa y medicina. Con más de 20.000 empleados, el sistema incluye 11 clСòòò½APPnicas comunitarias y cinco hospitales. Durante 11 años consecutivos, U of U Health se ha clasificado entre los 10 mejores centros médicos académicos de EE.UU. en el riguroso estudio Vizient Quality and Accountability Study.